Formation secteur sanitaire et médico-social
Formation Droit des bénévoles en EHPAD
Formation Droit des bénévoles en EHPAD
PUBLIC
· Personnel d'EHPAD
· Personnel soignant
· Bénévoles
PRÉREQUIS: Il est recommandé d'avoir des notions sur les activités des bénévoles pour suivre la formation droit des bénévoles en EHPAD
OBJECTIFS
A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
· Maîtriser les responsabilités du bénévole en EHPAD
· Appréhender les droits et devoirs du bénévole auprès des personnes âgées
· Identifier le rôle du bénévole et de sa place au sein d'une équipe de soin
Tarif en Intra-entreprise
2500€/ groupe
TVA non applicable
L6313-1 du Code du Travail
15 PARTICIPANTS MAXIMUM
MOYENS PÉDAGOGIQUES
- Documentation remise aux stagiaires
Aide-mémoire, support de cours
Site internet www.forma-sauver.com
MOYENS TECHNIQUES
- Ordinateur, vidéo projecteur
MOYENS D’ENCADREMENT
- Formateur(trice) spécialisée
MODALITÉS DE DÉROULEMENT
· Présentiel en intra-entreprise
· Présentiel en interentreprises
SUIVI DE L’EXÉCUTION
· Signature des feuilles d’émargement par demi-journée par les stagiaires et le formateur.
MODE D'ÉVALUATION
Echanges / Feed back
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
· Apports théoriques et pratiques
· Exercices pratiques
· Etudes de cas
· Support de cours formation droit des bénévoles en EHPAD
· Auto évaluation préalable en amont de la formation
· Evaluation des acquis en fin de formation
SANCTION
· Attestation de formation individuelle
· Questionnaire de satisfaction
MAINTIEN DES COMPÉTENCES
24 mois recommandés
DURÉE TOTALE
2 jours / 14 heures
RYTHME DE LA FORMATION
sur 2 jours
HORAIRES
08:30-12:00_13:00-17:00
LIEU DE FORMATION
Sur site client
PÉRIODE DE RÉALISATION
Inférieur à 2 mois
TAUX DE RÉUSSITE
100 %
RÉFÉRENT PÉDAGOGIQUE
RÉFÉRENT HANDICAP
TAUX DE SATISFACTION
98 %
PROGRAMME DE LA FORMATION
DROIT DES BÉNÉVOLES EN EHPAD
Le programme ici présenté, est à titre indicatif. La gestion du temps dépendra du groupe et des différentes mises en situation. Le temps des séquences peut varier d’une séquence à l’autre selon l’avancé du groupe
Introduction à la formation : comprendre les fondements du bénévolat
- · Visualiser la représentation des bénévoles et de leurs engagements
· Qu’est-ce-que la charte du bénévole/EHPAD ? Que formalise-t-elle ?
· Comprendre le fonctionnement du contrat d'engagement du bénévole
Le bénévolat reconnu et encadré par la loi : Appréhender la réglementation
- · Quel est le statut du bénévole en EHPAD ?
· Le droit d'accès aux soins palliatifs : loi n° 99-477 du 9 juin 1999
· Mise au point sur la place du bénévole au sein d'une équipe pluridisciplinaire de soins
Explications sur les obligations de l'EHPAD vis-à-vis des bénévoles
· La convention de partenariat : définition des conditions d'intervention
· Se représenter le déroulement d la sélection et de la formation des bénévoles
· Mise au point sur l'encadrement et l'accompagnement des personnes bénévoles
· Comment apporter un soutien aux bénévoles ?
Situer les rôles et les missions du bénévole en EHPAD
· Appréhender le rôle et le périmètre d'action des bénévoles
- Au quotidien (actions individuelles et collectives)
- La particularité des sorties
· L'accompagnement relationnel basé sur la présence et l'écoute uniquement
- La notion d'exclusion de service rendu
- La notion de qualité de présence et d'authenticité
· L'éthique des soins palliatifs et la notion « d'accompagnant bénévole »
· Les valeurs humanistes : le respect de la valeur humaine
· Le devoir du non-abandon et de protection des personnes vulnérables
· La préservation de la qualité de vie
Optimiser la relation entre le personnel soignant et les bénévoles au quotidien
· L'accompagnement des personnes à la demande du personnel soignant
- Les critères d'intervention
- La durée de l'accompagnement
· Le bénévole partenaire des professionnels du soin
- La participation à une action commune
- La complémentarité : Le temps disponible, le mode de relation, la réflexion éthique et bientraitance
Questions fréquemment posées sur les formations du secteur
sanitaire et médico-social
