Preparation habilitation electrique NCF510
Formation HE MANOEUVRE HTA
PUBLIC
Personne chargée de diriger ou d'effectuer elle-même des manoeuvres sur les installations électriques.
Les manoeuvres sont des opérations conduisant à un changement de la configuration électrique d'un ouvrage, d'une installation ou de l'alimentation électrique d'un matériel.
Elles sont effectuées au moyen d'appareillages spécialement prévus à cet effet, tels que des interrupteurs, disjoncteurs, sectionneurs, ponts, etc., et comprennent les manoeuvres d'exploitation, les manoeuvres de consignation, et les manoeuvres d'urgence
Pré-requis :
Il est recommandé d'avoir des notions en électricité pour suivre la formation habilitation électrique HE manoeuvre HTA
Etre capable de comprendre les instructions de sécurité Maîtriser (parler, lire et écrire) la langue française
Chaque stagiaire devra disposer de ses EPI : Gants isolants et écran facial de protection (visière de sécurité)
OBJECTIFS
A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Connaître les dangers de l'électricité et analyser le risque électrique Intégrer la prévention dans l'organisation du travail
- Mettre en oeuvre les mesures de prévention et les instructions de l'employeur Connaître la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie d'origine électrique
Tarif en Intra-entreprise
700€
TVA non applicable
L6313-1 du code du travail
Groupe de 8 candidats maximum
Tarif en Inter-entreprise
200€
TVA non applicable
L6313-1 du code du travail
Par candidat(e) dans nos locaux
MOYENS PÉDAGOGIQUES
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Des documents supports seront mis à disposition des stagiaires pour la réalisation des travaux. ils pourront être adaptés à l’entreprise si besoin
MOYENS TECHNIQUES
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Ordinateur, vidéo projecteur, films
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Travaux pratiques réalisés sur des armoires électriques permettant d’effectuer des mises en situation concrètes.
MOYENS D’ENCADREMENT
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Formateurs en prévention des risques professionnels, titulaires d’un certificat de compétence délivré par l’organisme à l’issue d’une validation de leur aptitude à enseigner le sujet
MODALITÉS DE DÉROULEMENT
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Présentiel en intra-entreprise
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Présentiel en interentreprises
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Les groupes sont limités à 10 stagiaires maximum.
SUIVI DE L’EXÉCUTION
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Signature des feuilles d’émargement par demi-journée par les stagiaires et le formateur.
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Grille d'évaluation
MODE D'ÉVALUATION
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Evaluations des acquis en cours et en fin de formation
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Quiz, contrôle continu
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Mise en situation pédagogique
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Pédagogie active , après un apport théorique, l'évaluation des risques sera mise en situation lors des études de cas sur le terrain, ou lors d'exercices simulant des situations réelles sur le terrain (inter-entreprise)
SANCTION
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A l'issue, le participant se verra délivrer :
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Attestation de formation individuelle
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Questionnaire de satisfaction
MAINTIEN DES COMPÉTENCES
Tous les 2 ans, il est conseillé aux candidats de suivre un recyclage lui permettant de maintenir et d’actualiser ses compétences.
DURÉE TOTALE
2 jours / 14 heures
RYTHME DE LA FORMATION
Sur 2 jours consécutif
HORAIRES
08:30-12:00_13:00-17:00
LIEU DE FORMATION
Sur site client
PÉRIODE DE RÉALISATION
Inférieur à 2 mois
TAUX DE RÉUSSITE
100 %
RÉFÉRENT PÉDAGOGIQUE
RÉFÉRENT HANDICAP
TAUX DE SATISFACTION
98 %