Formation RPS: Risques psychosociaux
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PUBLIC
OBJECTIFS
A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
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Tarif en Intra-entreprise
TVA non applicable
L6313-1 du code du travail
Groupe de 8 candidats maximum
Tarif en Inter-entreprise
TVA non applicable
L6313-1 du code du travail
Par candidat(e) dans nos locaux
MOYENS PÉDAGOGIQUES
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Des documents supports seront mis à disposition des stagiaires pour la réalisation des travaux. Ils pourront être adaptés à l’entreprise si besoin
MOYENS TECHNIQUES
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Ordinateur, vidéo projecteur, films .
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Une clé USB contenant des documents relatifs à la formation gestes et postures.
MOYENS D’ENCADREMENT
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Formateurs en prévention des risques professionnels, titulaires d’un certificat de compétence délivré par l’organisme à l’issue d’une validation de leur aptitude à enseigner le sujet
MODALITÉS DE DÉROULEMENT
Présentiel en intra-entreprise
Présentiel en interentreprises
SUIVI DE L’EXÉCUTION
Signature des feuilles d’émargement par demi-journée par les stagiaires et le formateur.
Grille d'évaluation
MODE D'ÉVALUATION
Evaluations des acquis en cours et en fin de formation
Quiz, contrôle continu
Mise en situation pédagogique
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Pédagogie active, après un apport théorique, l'évaluation des risques sera mise en situation lors des études de cas sur le terrain, ou lors d'exercices simulant des situations réelles sur le terrain (inter-entreprise)
SANCTION
Attestation de formation individuelle
Questionnaire de satisfaction
Attestation de compétences
MAINTIEN DES COMPÉTENCES
Tous les 2 ans, il est conseillé aux candidats de suivre un recyclage d’une durée de 7 heures, lui permettant de maintenir et d’actualiser ses compétences.
DURÉE TOTALE
RYTHME DE LA FORMATION
HORAIRES
08:30-12:00_13:00-17:00
LIEU DE FORMATION
Sur site client
PÉRIODE DE RÉALISATION
Inférieur à 2 mois
TAUX DE RÉUSSITE
100 %
RÉFÉRENT PÉDAGOGIQUE
RÉFÉRENT HANDICAP
TAUX DE SATISFACTION
98 %
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Voir le programme détaillé
Programme de formation à l'habilitation éléctrique