Objectifs de la formation SST : Apprentissage des gestes de premiers secours et prévention des risques professionnels.
La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) vise à doter les salariés des compétences essentielles pour intervenir rapidement en cas d’accident et prévenir les risques professionnels.
Elle permet aux participants de :
✅ Acquérir les gestes qui sauvent pour réagir efficacement face à une situation d’urgence.
✅ Identifier les risques professionnels afin de contribuer activement à la sécurité au travail.
✅ Adopter une posture de prévention et de sensibilisation auprès de leurs collègues.
Au-delà des compétences techniques, cette formation est un véritable levier pour renforcer la culture de prévention au sein de l’entreprise.
Programme de formation :
Réanimation cardio-pulmonaire (RCP).
Nos formations SST allient théorie et pratique pour garantir une maîtrise complète des gestes de premiers secours et de la prévention des risques en entreprise.
🔹 Réanimation cardio-pulmonaire (RCP) : Apprentissage des techniques de réanimation sur adulte et enfant.
🔹 Utilisation d’un défibrillateur : Manipulation et compréhension du défibrillateur automatisé externe (DAE).
🔹 Prise en charge des blessures, malaises et brûlures : Application des premiers gestes en cas d’accident du travail.
🔹 Prévention et identification des risques : Sensibilisation aux dangers potentiels et adoption des bonnes pratiques de sécurité.
À l’issue de cette formation, chaque participant repart avec les compétences nécessaires pour agir en tant que premier secours et contribuer activement à la prévention des accidents au sein de son entreprise.
Modalités pratiques :
Durée : 14h pour l’initiale, 7h pour le recyclage MAC.
Sessions en entreprise, en centre ou en alternance.
Nos formations sont conçues pour s’adapter aux besoins des entreprises et des professionnels. La durée de la formation initiale est de 14 heures, tandis que la session de recyclage MAC est réduite à 7 heures pour garantir une mise à jour efficace des compétences.
Les sessions peuvent être organisées en entreprise, dans notre centre de formation ou en alternance, selon les préférences et contraintes des participants.
Méthodes pédagogiques : Alternance entre théorie et pratique.
Nous privilégions une approche interactive et pratique, alliant théorie et exercices concrets pour garantir une assimilation optimale des connaissances.
Grâce à des mises en situation réelles, études de cas et simulations, nos participants développent des compétences directement applicables à leur environnement professionnel.
Évaluation et certification :
Examen en fin de formation, certification INRS.
Chez FormaSauver, chaque formation se conclut par une évaluation rigoureuse visant à valider les compétences acquises. L’examen final combine tests théoriques et mises en situation pratiques, garantissant ainsi une maîtrise complète des gestes et procédures enseignés.
À l’issue de la formation, les participants reçoivent une certification reconnue par l’INRS, attestant de leur aptitude à intervenir efficacement en milieu professionnel. Cette certification est un gage de qualité et de conformité aux exigences réglementaires en vigueur.
Maintien des compétences (MAC) : Recyclage obligatoire tous les 24 mois.
Afin de maintenir un haut niveau de compétence et de garantir une application efficace des savoir-faire, le maintien et l’actualisation des compétences (MAC) est obligatoire tous les 24 mois. Cette session de recyclage permet aux apprenants de réviser les fondamentaux, de s’adapter aux évolutions réglementaires et de perfectionner leur réactivité en situation réelle.
Grâce à cette mise à jour, les professionnels restent opérationnels et conformes aux obligations légales, renforçant ainsi la sécurité et la prévention des risques en entreprise.
Avantages pour les entreprises : Réduction des risques d’accidents, amélioration
des conditions de travail.
Investir dans la formation en santé et sécurité au travail représente un levier stratégique pour les entreprises soucieuses du bien-être de leurs salariés et de leur performance globale.
En formant leurs équipes aux bonnes pratiques, les employeurs réduisent significativement les risques d’accidents et contribuent à la prévention des maladies professionnelles. Une meilleure maîtrise des consignes de sécurité et des gestes de prévention permet de limiter les incidents, garantissant ainsi un environnement de travail plus serein et conforme aux obligations légales.
Au-delà de l’aspect sécuritaire, ces formations améliorent les conditions de travail et participent à l’épanouissement des collaborateurs. Un salarié formé se sent davantage impliqué et confiant dans son environnement professionnel, ce qui favorise la motivation et la productivité. En misant sur la prévention et l’apprentissage, les entreprises optimisent leur gestion des risques tout en valorisant leur capital humain, un atout clé pour leur développement et leur pérennité.
Financement et coûts : Formation éligible CPF, prise
en charge par l’entreprise
ou autofinancement.
La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF), permettant aux salariés de se former sans frais personnels.
Les entreprises peuvent également prendre en charge cette formation via leur budget formation ou leur Opérateur de Compétences (OPCO). Pour les travailleurs indépendants ou les particuliers, un autofinancement est possible.
Chez FormaSauver, nous vous accompagnons dans les démarches administratives pour faciliter l’accès à cette formation essentielle à la sécurité en entreprise.