Formation prevention risques incendies
Formation Equipier Première Intervention
Formation Equipier Première Intervention
PUBLIC
Futurs membres d'une équipe de première intervention
Prérequis : Avoir récemment suivi une formation d'Équipier de Première Intervention
PRÉREQUIS: Aucun prérequis pour suivre la formation Incendie
OBJECTIFS
A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
-Être capable d’identifier les notions élémentaires et avancées de naissance et de propagation d’un incendie.
-Être capable de mettre en œuvre et d'utiliser efficacement les différents moyens d'extinction dédiés aux Équipes de Seconde Intervention.
-Être capable d'analyser la situation et d'adopter un comportement préventif face aux risques d'incendie.
-Être capable d'appliquer plusieurs étapes d’intervention : reconnaissance, alerte, mise en sécurité, protection incendie, accueil, guidage et mise à disposition des secours extérieurs.
Tarif en Intra-entreprise
700€
TVA non applicable
L6313-1 du code du travail
Groupe de 8 candidats maximum
Tarif en Inter-entreprise
100€
TVA non applicable
L6313-1 du code du travail
Par candidat(e) dans nos locaux
MOYENS PÉDAGOGIQUES
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Supports pédagogiques,
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Présentation diaporamas, ordinateur, vidéo projecteur
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Simulateur de flamme
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Extincteur réel de formation
MOYENS TECHNIQUES
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Exposés, avec vidéo projecteur, discussions, Support pédagogique moyens de lutte contre l'incendie de l'établissement
MOYENS D’ENCADREMENT
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Formateur(trice) incendie à jour de compétences mandaté par FORMASAUVER SAS
MODALITÉS DE DÉROULEMENT
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Présentiel en intra-entreprise
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Présentiel en interentreprises
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Les groupes sont limités à 10 stagiaires maximum.
SUIVI DE L’EXÉCUTION
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Signature des feuilles d’émargement par demi-journée par les stagiaires et le formateur.
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Grille d'évaluation
MODE D'ÉVALUATION
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Evaluations des acquis en cours et en fin de formation
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Quiz, contrôle continu
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Mise en situation pédagogique
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Les enseignements se répartissent en 50% de théorie et 50% de pratique. Dans le cadre de formations intra-entreprise, le contenu peut être adapté aux spécificités de l'établissement
SANCTION
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A l'issue, le participant se verra délivrer :
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Attestation de formation individuelle
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Questionnaire de satisfaction
MAINTIEN DES COMPÉTENCES
Tous les 2 ans, il est conseillé aux candidats de suivre un recyclage lui permettant de maintenir et d’actualiser ses compétences.
DURÉE TOTALE
0,5 jour / 04 heures
RYTHME DE LA FORMATION
Sur 1 journée
HORAIRES
08:30-12:00_13:00-17:00
LIEU DE FORMATION
Sur site client
PÉRIODE DE RÉALISATION
Inférieur à 2 mois
TAUX DE RÉUSSITE
100 %
RÉFÉRENT PÉDAGOGIQUE
RÉFÉRENT HANDICAP
TAUX DE SATISFACTION
98 %
Domaines de compétences 1
PARTIE THÉORIQUE
- Les consignes Incendie
Naissance et évolution d'un feu
Les moyens d'extinction
Le rôle et les missions de l'ESI
Conduite à tenir en cas d'alarme et d'évacuation
Les facteurs aggravants
L'Appareil Respiratoire Isolant
Les comptes-rendus et transmissions radio
Les comptes-rendus et transmissions radio
Les zones de rassemblement
Conduite à tenir particulière
Notions d'explosimétries
Domaine de compétences 2
PARTIE PRATIQUE
- Exercices d'extinction sur feux réels
Exercices complémentaires pouvant être réalisés sur demande dans le cadre de formations intra-entreprise
Exercice de réalisation d'établissements hydrauliques
Exercice d'aisance au port de l'Appareil Respiratoire Isolant
Exercice de reconnaissance sous ARI avec l'utilisation de moyens hydrauliques
Utilisation de matériel d'extinction divers (poudre, extincteur sur roue, lance...)
Visite de l'établissement, repérage des circuits d'évacuation et du matériel incendie
Questions fréquemment posées formations Incendie
