Formation QVCT : Qualité de Vie et Conditions au Travail
Formation prevention des addictions au travail
PUBLIC
- Responsables des Ressources Humaines (RRH)
- Cse
- Managers
- Préventeurs
- Infirmiers
- Toute personne en charge des questions de santé au travail
Pré-requis
Il est recommandé d'avoir des connaissances en santé, sécurité au travail pour suivre la formation
addictions au travail
OBJECTIFS
A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Comprendre les mécanismes des addictions et leurs impacts sur le milieude travail.
- Identifier les signes précurseurs et les facteurs de risque des conduites addictives.
- Apprendre à mettre en place des stratégies de prévention et de gestiondes addictions en entreprise.
- Développer des compétences pour accompagner les collaborateurs en situation de dépendance.
Tarif en Intra-entreprise
TVA non applicable L6313-1 du Code du Travail
10 PARTICIPANTS MAXIMUM
800 € /groupe
FORMATION : PRÉVENTION DES ADDICTIONS AU TRAVAIL
Comprendre et Diagnostiquer les Addictions
- - Accueil des Participants Présentation de chacun
- Attentes et objectifs visés de chaque participant
- Introduction aux Addictions Définition et spécificités des différents produits (alcool, drogues, médicaments)
- Distinction entre addictions à produit psychotrope et addictions sans substance
- Chiffres clés et statistiques sur les addictions en milieu de travail
- Mécanismes et Phases des Addictions Comprendre les mécanismes de développement des addictions
- Les différentes phases de l'addiction : initiation, maintien, rupture
- Facteurs de risque internes et externes
- Identifier les Signes Précurseurs et les SymptômesSignes physiques, émotionnels et comportementaux
- Autodiagnostic : évaluer son propre niveau de risque
- Étude de cas : Analyse de situations réelles
- Conséquences des AddictionsConséquences sur la santé physique et mentale
- Impact sur la performance professionnelle et la vie personnelle
- Témoignages et retours d'expérience
- Synthèse des points clés
Prévention et Gestion des Addictions
- - Stratégies de Prévention des AddictionsTechniques de gestion du stress et de relaxation
- Développement de l'assertivité et de la confiance en soi
- Mise en place d'une hygiène de vie positive
- Outils et Méthodes de PréventionUtilisation de l'autorelaxation et de la restructuration cognitive
- Techniques de gestion des émotions et de la rumination mentale
- Exercice pratique : Techniques de relaxation rapide
- Accompagnement des Collaborateurs en Situation d'AddictionRôle des managers et des RH dans l'accompagnement
- Techniques de communication bienveillante et d'écoute active
- Plan de retour au travail après une addiction
- Élaboration d'un Plan d'Action Personnel et CollectifTravaux de groupe : Élaboration d'un plan d'action pour prévenir les addictions
- Restitution et échanges sur les plans d'action
- Mise en place d'un suivi et d'une évaluation des actions
- Conclusion et Évaluation de la FormationSynthèse des deux jours
- Évaluation des acquis par un questionnaire d'auto-évaluation
- Remise des attestations de fin de formation
- Clôture de la Formation Questions et réponses finales
- Remerciements et clôture officielle